記者張智明/花蓮報導
宜花東三縣人事業務交流標竿學習暨參訪活動於今(7/3)日上午在花蓮縣政府大禮堂隆重舉行，共有來自宜花東三縣的170位人事人員參加，並由縣長徐榛蔚致歡迎詞。徐縣長期許透過宜花東三縣的人事個案經驗分享，促進知識交流與相互學習，提升人事業務的效能與品質 。
縣長徐榛蔚特別親臨會場表達歡迎之意，勉勵人事需專業的人資管理知能，不斷精進與互相學習，人才得以永續。並致贈宜蘭、臺東兩縣紀念獎座，紀念獎座由花蓮縣教育智慧中心與人事處共同精心設計製作，刻著宜蘭、花蓮、臺東三縣地圖、山海、紅面鴨及熱氣球，宜花東女力城市，象徵著三縣共同迎接日出東方蓬勃朝氣景象，擁有山海及豐富多元的文化，共同營造人事願景「實踐多元平等、活絡人力、創造友善職場、配合低碳淨零」，達到人才永續。
徐縣長指出，縣府團隊致力推動增能培力的課程，推動插花、瑜珈等紓壓課程，讓員工得以適時放鬆，在工作崗位上保持一份熱忱的心。徐縣長提到，縣府在施政作為連結永續指標、淨零碳排，花蓮縣政府、遠傳和台灣微軟聯手，首創全國，引進OpenAI的生成式人工智慧，讓公務人員工作與時代潮流接軌，將員工培養為十八般武藝的全方位人才，也為同仁日後在各局處轉換職場歷練打下基礎。
活動中也特別邀請花蓮縣衛生局局長朱家祥，蒞臨專題演講「Who are you?如何提升自我價值?」，來鼓勵人事人員。會中特別安排三方經驗分享，宜蘭縣政府人事處以「推動EAP員工協助方案經驗分享」為題；臺東縣政府人事處則分享「人才培力經驗」；以及本府人事處分享「組織編制專員改置案」作業流程與困難克服等簡報，達到交流學習目的。接著邀請大家至立川漁場用餐，品嚐花蓮在地的海鮮美食，利用下午時段，再前往雲山水人文藝術園區參訪，欣賞花蓮的自然風光與文化特色。
本次活動不僅讓宜花東三縣的人事人員有機會交流與學習，也展現了宜花東地區的人事業務創新與成效，增進彼此的友誼與合作，期望未來有多元合作機會，創造宜花東地區邁向更豐富化的永續發展目標。
